关于工商管理专业人才培养的思考

新形势的出现使高职层次工商管理专业人才培养的改革势在必行，店铺管理人才（店长）的需求缺口日益增大。高职工商管理专业人才培养方向调整为店铺管理（店长）方向具有较强的可行性，在调整过程中要结合店铺管理者（店长）的工作内容确定人才培养的能力架构，进而确定店铺管理人才（培养）的课程体系，同时，要加强实训基地建设，实现产学研相结合。