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| 在干部考察问卷调查中对“无回答”项的辩析 | |
| 引用本文： | 方婉树.在干部考察问卷调查中对“无回答”项的辩析[J].广西审计,2003(5):47-47. |
| 作者姓名： | 方婉树 |
| 作者单位： | 广西供销学校 |
| 摘 要： | 现在许多单位对干部进行考察时,一般采用“问卷式”的调查方法。即采用召开职工大会,发放调查表给被调查者,由被调查者对该单位的领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行打分。然后对调查表中每个干部的分数进行汇总,并除以被调查的职工总数,即利用简单平均的方法来计算平均指标,并以此求得分值,作为衡量评价干部表现情况的重要依据。我认为,这种衡量评价方法不够完善。这是因为:一、平均指标仅反映了总体分布的集中趋势平均指标又称平均数,它是总体各单位某一数量标志在一定时间、地点、条件下所达到的一般水平,这个指标在计算时,要求用总… |
| 关 键 词： | 干部考察工作 问卷调查 中国 平均指标 标志变异指标 |
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