公司制改革的关键——股权多元化 |
| |
作者姓名: | 李芳 |
| |
作者单位: | 北京师范大学经济学院 |
| |
摘 要: | 建立现代企业制度,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,不仅是对西方国家先进经营管理方式的吸收借鉴,也是对我国多年来国有企业改革的经验总结。可是,多数国有大中型企业实行公司制改革之后,经营状况并未得到明显好转,经营效率同其它所有制企业相比,仍然比较低下。这不禁使人们对公司制改革方向的正确性产生怀疑。是公司制本身存在问题,还是我们在借鉴时出现偏差?这个问题如果不搞清楚,必然会导致国企改革在前进中迷失方向,陷入困境。 一、公司制是适应现代化大规模生产经营的有效组织形式 同以往的私人业主制以及合伙制的企…
|
关 键 词: | 国有企业 体制改革 公司制 股权多元化 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|