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| 反思招聘"十宗罪" | |
| 引用本文： | 杨静.反思招聘"十宗罪"[J].人力资源,2006(11):44-45. |
| 作者姓名： | 杨静 |
| 摘 要： | 进入知识经济时代,企业之间的竞争焦点实质上是企业员工素质之间的比拼,能否招聘到一流员工将决定企业的生死存亡。然而现实中,企业在员工招聘工作中遇到越来越多的新挑战:获得一流人才越来越困难,招聘成本日益攀升,费尽心机招来的人却不适合企业。这促使我们—— |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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