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杂志ISSN号
企业文化的实质
作者姓名:
玄立平
作者单位:
中国人民银行海口中心支行
摘 要:
从20世纪八十年代企业文化被企业重视,但企业不能盲从企业文化浪潮。本文认为企业文化与企业制度是连续制度安排的两种极端,它们共存企业中,企业根据其内部各种合约的交易成本来抉择,影响此两种制度安排的因素有人力资本专用性、不确定性、交易次数和价值观念的统一性等。
关 键 词:
企业文化
企业制度
交易成本
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