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赢在绩效——和谐企业的嘉兴构建
作者姓名:
黄振宇 孙飞翔
摘 要:
嘉兴电力的经验表明:在电力企业竞争重点由设备和技术转向管理和人才的变革中,谁能够破解人力资源管理的战略性转变问题,谁就能在当前的电力改革中占据先机,拥有更多的筹码。而实行科学合理的绩效管理,是当前国有企业改革在产权制度约束下的最佳突破路径。[编者按]
关 键 词:
企业竞争 绩效管理 嘉兴 人力资源管理 和谐 电力改革 国有企业改革 科学合理
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