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运用“和而不同“推进企业文化建设

作者姓名：	张建军

摘要：	运用“和而不同”的辩证思想，有利于提高企业内部对企业文化建设重要意义的认识，从而推动企业文化建设，促进企业和谐发展。[编者按]
关键词：	企业文化建设辩证思想企业内部和谐发展
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