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自主创新型企业的人才激励机制浅析
作者姓名:成晓红
作者单位:山西地方电力有限公司柳林分公司
摘    要:自主创新能力是国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键。人才缺乏、流失的现象导致技术和市场的流失,同时也成为阻碍中国企业自主创新能力提高的重要原因。如何对企业人才进行激励,最大可能地留住人才,最大限度地激发和调动企业人才的积极性,使企业人才发挥创新能力从而提高中国企业自主创新能力,具有一定的现实意义和研究价值。

关 键 词:自主创新  人才激励  激励机制  企业
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