对企业核心员工激励问题的反思与探讨

核心员工是企业里价值最高，最有潜力的资源，对企业的发展有着至关重要的作用。如何对核心员工进行管理，激励他们拿出最佳的状态采工作，是人力资源管理的一项重要工作，也是很关键的一个部分。核心员工相比一般员工有着一些鲜明的群体特征，本文分析了核心员工激励方面存在的问题，并在此基础上提出了若干解决方法。