人力资源管理激励模式构建相关问题探究

21世纪是人才的世纪，随着知识经济的不断延伸，各行各业之间竞争压力的提升，对于人才的综合素质要求越来越高，在现代企业发展的现状中，人力资源是整个企业运行的关键环节，该文对于现实生活中，人才资源管理激励模式进行浅析，找出存在的不足．采取系列措施解决现实中的问题。