企业知识型员工激励方法研究

在知识大爆炸的时代，企业间的竞争体现在人才之间的竞争，尤其体现在那些掌握了先进知识的“知识型员工”身上。本文针对如何留住和使用“知识型员工”进行了阐述，通过了解他们的个性特点，掌握正确的激励方法，有针对性地对他们进行管理，以达到企业发展与员工个人发展的共同目标。