沃尔玛HR:连锁性经营 标准化管理 |
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引用本文: | 王粒权.沃尔玛HR:连锁性经营 标准化管理[J].人力资源,2008(6):42-45. |
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作者姓名: | 王粒权 |
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摘 要: | 连锁经营是零售行业业务扩展、成功经营的重要模式。然而,作为劳动密集型的零售行业不论在产品市场上还是在人才市场上都面临着激烈的竞争,人力资源管理对于企业能否继续做大做强、长远发展起着至关重要的作用。
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关 键 词: | 连锁经营 标准化管理 连锁性 沃尔玛 HR 人力资源管理 零售行业 劳动密集型 |
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