| 企业组织能力系统的复杂适应进化分析 |
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| 引用本文： | 可星,段宁东,谢莹. 企业组织能力系统的复杂适应进化分析[J]. 技术经济与管理研究, 2013, 0(8) |
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| 作者姓名： | 可星 段宁东 谢莹 |
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| 作者单位： | 1. 昆明理工大学管理与经济学院,云南 昆明,650093
2. 云南烟草科学研究院经济信息研究中心,云南 昆明,650106 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70961003)。 |
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| 摘 要： | 论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统，基于 CAS(Complex Adaptive System)理论视角，提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型，并对其涌现性、环境适应性、复杂适应进化特征和过程进行分析。论文提出，动态复杂环境中企业的组织能力在依据组织流程的层次性、相似性以及耦合性按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化的过程中形成和提高；由组织流程群、组织惯例群及其结构效应和组织效应的整合而形成的企业组织能力系统，通过与环境之间的交互作用，能够增强自身的适应性，不断提高企业组织能力系统的强度。
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| 关 键 词： | CAS 理论 组织能力 组织流程 企业组织 |
Analysis on the Conceptual Model and Complex Adaptive Features of Enterprise Organizational Capability System |
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| KE Xing , DUAN Ning-dong , XIE Ying. Analysis on the Conceptual Model and Complex Adaptive Features of Enterprise Organizational Capability System[J]. Technoeconomics & Management Research, 2013, 0(8) |
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| Authors: | KE Xing DUAN Ning-dong XIE Ying |
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| Keywords: | CAS theory Ability of organization Organization process Enterprise organization |
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