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| 如何激励知识型企业员工 | |
| 引用本文： | 冼静,张昊民.如何激励知识型企业员工[J].现代企业,2003(11):20-21. |
| 作者姓名： | 冼静 张昊民 |
| 作者单位： | 江汉石油学院 |
| 摘 要： | 进入 2 1世纪 ,企业发展面临的最大环境巨变莫过于知识经济的到来。知识经济是以知识和信息的生产、分配、占有和使用为基础的经济形态。它要求企业改变传统观念 ,建立知识型企业。在知识经济条件下 ,知识型企业是社会经济的主要载体和中流砥柱 ,而其员工的工作效率决定了企业的竞争能力。因此 ,如何激励知识型企业的员工成为值得探讨的问题。知识型企业员工的特点在知识型企业中 ,通常都具有知识型的员工。他们能够掌握和运用知识、信息来完成工作 ,并具有以下特点 :1、具备专业素质。他们通常都是“两高一专”型的人才 ,拥有高智商、高学… |
| 关 键 词： | 知识型企业 激励机制 知识型员工 人力资源管理 企业文化 物质激励 |
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