体制改革为交接班铺路 |
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引用本文: | 彭剑峰.体制改革为交接班铺路[J].中国企业家,2003(1):109-110. |
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作者姓名: | 彭剑峰 |
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作者单位: | 和君创业咨询创业有限公司 总裁 |
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摘 要: | 未来数年,中国企业将进入领导人交替的阶段。企业在呼唤未来商业领袖的同时又面临领导人的继任危机。如何评价第一代创业型企业领袖在交替过程中的角色,他们是否是一个真正意义上的企业领袖?这要看他是否能发现或培养比自己更好的领导者,把职位交给最有能力和最有责任心的人,这是判断平庸与卓越领导者的首要标准。
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关 键 词: | 中国 企业体制 企业家 企业文化 |
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