|
|||||
|
|
| 谈企业部室的廉洁文化建设 | |
| 引用本文： | 刘宏欣.谈企业部室的廉洁文化建设[J].冶金企业文化,2006(5):52-53. |
| 作者姓名： | 刘宏欣 |
| 作者单位： | 鲁中冶金矿业集团公司 |
| 摘 要： | 机关部室,是企业对内对外的窗口,是连接上下级的纽带,是执行制度的基础,是落实决策的根基。加强企业机关部室的廉洁文化建设,是树立企业公正、廉洁、高效形象,发挥职能部室作用,保证企业持续健康发展的保障。提高廉洁文化意识、提炼廉洁文化理念坚持廉洁文化教育是提高企业机关工作人员廉洁意识、牢固树立廉洁理念,保持头脑清醒的“预防针”。提炼廉洁文化理念,则是规范从业行为的行动指南。一是学习中央和上级部门的廉洁文化知识;学习企业领导干部廉洁从业规定》,加强企业机关工作人员的党风建设和反腐倡廉学习,增强廉洁意识。树立正确的人… |
| 关 键 词： | 企业 持续健康发展 执行制度 职能 机关部室 廉洁文化建设 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |