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| 二战后西方企业劳资关系的演进分析 | |
| 引用本文： | 漆志平.二战后西方企业劳资关系的演进分析[J].开发研究,2010(1). |
| 作者姓名： | 漆志平 |
| 作者单位： | 东莞理工学院,广东东莞,523808 |
| 摘 要： | 为了追求剩余价值的最大化,世界占主导地位的生产组织不断变迁。二战后,随着生产组织的变迁,西方企业劳资关系先后历经了福特制生产组织劳资关系、丰田制生产组织劳资关系和温特制生产组织劳资关系三种形式的依次演进。每一种形式的劳资关系又各有其特征。 |
| 关 键 词： | 劳资关系 福特制生产组织 丰田制生产组织 温特制生产组织 |
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