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新时期我国企业人力资源培训探析
作者姓名:孔照米
作者单位:浙江省交通工程建设集团第三交通工程有限公司
摘    要:随着生产技术的发展,企业规模的扩大,工作内容和工作组织日趋复杂,人的因素受到越来越多的关注,人力资源培训的地位不断提升,成为企业人力资源管理的一项日常工作.将人力资源培训开发自觉地纳入到经营管理之中,坚定不移地实施"以人为本、人才强企"战略.本文从人力资源的概念入手,简单介绍了人力资源培训目的和方法.

关 键 词:人力资源  培训  目的  方法
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