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| 刍议人力资源的管理开发 | |
| 作者姓名： | 于丽洋 |
| 作者单位： | 沈阳市南湖公园 |
| 摘 要： | 人力资源战略本土化的重要性已成为社会发展规划的前提.自从人类社会步入高速发展轨道后,世界区域内贫困富裕的差距就越来越大.为什么国与国之间会有如此之别?问题在于一个社会集体是如何去应用人力资源战略本土化的可持续性发展. |
| 关 键 词： | 人力资源战略 管理开发 社会发展规划 可持续性发展 人类社会 本土化 区域内 富裕 |
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