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| 新儒家企业管理“和-合”模式研究 | |
| 引用本文： | 陈俊杰.新儒家企业管理“和-合”模式研究[J].经济论坛,2012(5):133-136. |
| 作者姓名： | 陈俊杰 |
| 作者单位： | 河南师范大学法学院 |
| 摘 要： | 中国改革开放催生的新儒家企业管理模式试图兼容西方现代企业精神,并在认识论上至少从五个方面实现了对传统儒学的超越.新儒家企业管理模式的路线图以《易经》揭示的宇宙和谐定律与阴阳平衡定律为逻辑起点,以修身、齐家、治国、平天下为四个基本环节.新儒家企业管理模式的系统论方法亦称关系平衡分析法,在实际应用上至少暴露了三个方面的方法论缺憾. |
| 关 键 词： | 新儒家 企业管理 "和-合"模式 |
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