新时代背景下提升公交驾驶员工作满意度实证研究——以长沙市为例

新时代背景下，人民对美好生活的需要越来越高。作为市民出行的主要方式之一，城市公交影响人民美好需要的满足程度。公交驾驶员身处一线，他们的心理身体健康状况，工作满意度情况既影响驾驶员身心健康，也关系到市民的生命财产安全和企业的发展。本文通过对长沙市1680名公交驾驶员的实证研究发现，工资收入、工作条件和员工关怀是影响工作满意度的主要因素，并针对性地提出对策和建议，以为提高公交驾驶员满意度，满足美好生活需要进行有益探索。