企业改制中强化内部监督制约机制问题研究 |
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作者姓名: | 王兰新 |
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作者单位: | 新疆建工安装工程有限责任公司 |
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摘 要: | 现代企业制度的基本特征是产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学。管理科学,即建立科学的企业领导体制和组织管理体制,以调节所有、经营和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。科学的企业领导体制和组织管理制度,主要体现在治理结构上。我国以公司制为主要代表的现代企业治理结构,一般由股东大会、董事会、总经理、监理会、党组织、工会、职工代表大会构成,形成“决策--执行--监督”互相制衡的机制。从而达到“所有--经营--劳动”相互约束的目的。
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关 键 词: | 国有企业 体制改革 监督机制 制约机制 |
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