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| 企业文化:一个需要创新的命题 | |
| 作者姓名： | 吴彤飞 |
| 摘 要： | 对于企业文化概念的定位，当前理论界尚未达成共识。笔者把它概括为：企业文化是在一定的文化背景及社会条件下，在企业长期的生产经营过程中形成的一整套精神理念、价值标准、经营管理体系及企业氛围的复合体。其作用的发挥主要是运用文化本身所特有的意识流潜移性及灌输性原理，利用人性的情感弱性及理性知性特点，通过情感打动、行为示范、 |
| 关 键 词： | 企业文化 管理体制 以人为本 市场环境 |
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