首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
试论人力资源资本化
作者姓名:
张卓清
作者单位:
黄冈职业技术学院
摘 要:
我国人口多,但高素质的人才与现代化建设的需要相差较远,如何将人力资源资本化,提高人才的使用效率,促进企业全面发展和社会的不断进步,通过增加对人力资源的投资,实现人力资本的产权激励,是当前企业应大力关注的问题。本文从人力资源资本化的实质、意义及措施谈谈初浅的看法。
关 键 词:
人力资源资本化
现代化建设
全面发展
产权激励
人力资本
人才
企业
社会
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号