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中小企业科技人员激励难点及激励体系合理化设计研究
引用本文:虞华君,杨晨.中小企业科技人员激励难点及激励体系合理化设计研究[J].商场现代化,2008(21).
作者姓名:虞华君  杨晨
作者单位:中国计量学院
基金项目:浙江省社会科学界联合会资助项目
摘    要:本文就中小企业科技人员激励难点进行了剖析,集中对科技人员的晋升、激励逆趋势、产权划分和流动偏好做了分析,并提出了在激励中小企业科技人员过程中需要把握的必要技术。

关 键 词:中小企业  科技人员  激励难点
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