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| 对我省人行系统科技人才状况的分析 | |
| 引用本文： | 杜成民.对我省人行系统科技人才状况的分析[J].黑龙江金融,2005(6):53-54. |
| 作者姓名： | 杜成民 |
| 作者单位： | 人行哈尔滨中心支行 |
| 摘 要： | 一、我省人民银行系统科技人才队伍存在的问题1.技术人才资源匮乏与电子化业务膨胀不对称的矛盾日益突出。我省12市、地中心支行科技人员共有56人,符合人总行“三定”方案中科技人员占比标准的有3个中心支行,科技人员仅有3人的中心支行达到4个,占市、地中心支行总数的33%。全省 |
| 关 键 词： | 人才状况 人行系统 科技人才队伍 人民银行系统 科技人员 中心支行 “三定”方案 电子化业务 资源匮乏 技术人才 管理人员 不对称 计算机 总行 兼职 高级 |
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