蟒电的用人观──湖南芷江蟒电公司“人本”管理调查

湖南芷江蟒塘溪水利水电开发有限责任公司领导清醒地认识到,知识经济时代正向我们走来,未来的经济将是充满挑战和竞争的知识经济。知识靠人去掌握,竞争靠人去进行。归根结底,知识经济也就是“人本”经济。因此,他们在蟒塘溪水利水电枢纽工程建设过程中,用严格的标准选人,以动态的观念用人,用科学的制度管人,以高尚的精神育人,进行以人为本的管理,取得了较好的效果。目前,工程进展顺利,已建工程合格率１００％,工伤死亡率为０。用严格的标准选人。人才问题,从来就是事关全局的大问题。如果没有一支素质高、过得硬的管理人才队…