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| 民营企业不应忽视企业文化的建设 | |
| 引用本文： | 韩玉明.民营企业不应忽视企业文化的建设[J].经济论坛,2003(19):38-38. |
| 作者姓名： | 韩玉明 |
| 作者单位： | 河北邢台学院 |
| 摘 要： | 民营企业经过20年的发展,已成为我国经济建设中不可缺少的重要力量,在市场经济中扮演着重要角色。但是,民营企业整体管理水平不高,缺乏凝聚力,反映出在企业的文化建设上认识不到位或做得不成功。突出表现在:一是多数民营企业的文化建设和管理还处于自发的阶段,具有浓厚的经验性和模仿性色彩。二是由于许多民营企业自身存在的亲缘性的影响,使企业的文化建设和管理具有典型的非理性和落后性特征。三是许多民营企业在创业过程中逐渐形成了惟“老板”(上司)意志的企业文化,严重制约了企业的创新。四是民营企业由于创建历史不长及人员的高度流动… |
| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 企业价值观 人本管理 团队精神 |
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