中国人力资本对外资技术外溢效应分析-人力资本比较

本论文利用中国二三产业2004-2010年的Paneldata，在生产函数基础之上增加了人力资本的技术吸收能力影响因素，构建固定效应模型，并根据人力资本受教育程度不同分成大学、大专、高中、中学四种,比较不同人力资本对外资技术溢出吸收效应。分析结果显示，通过对同行业的外资技术的学习模仿,提高了我国工业和第三产业部门的技术进步。并且这种技术进步，其中受教育程度高大学劳者对对外资企业技术吸收能力最大,其次是大专、高中。为此，提高国内企业的技术进步必须重视提高劳动人员的素质。