坚持“以人为本”,强化高职院校管理 |
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引用本文: | 白安义.坚持“以人为本”,强化高职院校管理[J].经济师,2006(7):107-108. |
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作者姓名: | 白安义 |
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作者单位: | 襄樊职业技术学院会计经贸系,湖北,襄樊,441021 |
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摘 要: | 目前,我国高职院校大多是从过去的中专学校合并升格而来的,原来的“物本管理”模式在现在的管理者思想中还根深蒂固,未真正脱胎换骨,已不能完全适应形势的快速发展。因此,文章提出要坚持“人本管理”,把握人的心理规律,以关心人,尊重人,激励人的柔性管理为出发点,改进人际关系,激发人的积极性和主观能动性,从而提高劳动效率和管理效率。
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关 键 词: | 以人为本 高职院校 物本管理 管理创新 |
文章编号: | 1004-4914(2006)07-107-02 |
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