| 区域创新型科技人才队伍建设的思考——以安徽省芜湖市为例 |
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| 引用本文： | 刘金峰,刘嘉琪.区域创新型科技人才队伍建设的思考——以安徽省芜湖市为例[J].安徽商贸职业技术学院学报,2016,15(1):17-22. |
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| 作者姓名： | 刘金峰 刘嘉琪 |
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| 作者单位： | 芜湖市委组织部,安徽芜湖,241000;西藏大学水利土木工程学院,西藏林芝,860000 |
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| 基金项目： | 安徽省党建研究会重点调研课题(2015AHDJ008) |
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| 摘 要： | 以安徽省芜湖市部分“产业振兴千名人才计划”入选者为调查对象,发现创新型科技人才队伍建设存在不足,如科技经费投入力度不够大,忽视对现有人才的培训,高端创新人才缺乏,重大科研成果不多,人才考核评价机制亟需完善等,因此需要加大科技经费投入力度,通过加强考核等手段强化目标任务的落实,坚持把引进和培育科技创新型人才队伍作为一项基础性工作来抓,促进高层次创新型科技人才的集聚,完善人才评价和激励机制.
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| 关 键 词： | 区域 创新型 科技人才 科技经费 考核评价机制 |
Thought on Construction of Regional Innovative Sic-tech Talents Team: Taking Wuhu City in Anhui Province as an Example |
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| LIU Jin-feng,LIU Jia-qi.Thought on Construction of Regional Innovative Sic-tech Talents Team: Taking Wuhu City in Anhui Province as an Example[J].Journal of Anhui Business College of Vocational Technology,2016,15(1):17-22. |
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| Authors: | LIU Jin-feng LIU Jia-qi |
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