浅谈中国地方政府绩效管理存在的问题及建议 |
| |
作者姓名: | 孙维峰 |
| |
作者单位: | 广西河池职业学院 |
| |
摘 要: | 本文首先依据我国政府绩效管理的基本思想,引入政府管理的理念;进一步探讨我们地方政府绩效管理中存在的问题:政府绩效管理法律缺位,政府绩效考核的连续性较差,政府绩效考核体系、战略思考,政府绩效的难以正确评价,腐败对绩效考核的冲击等问题:对此我就存在的问题给予分析和总结,提出了相应的几点建议:健全绩效管理的组织和理论体系、考核体系,加强公众监督,明确政府的使命和考核目标等,以期解决政府管理中存在的难题,打造出一个服务性、亲民性、高效务实的地方政府。
|
关 键 词: | 地方政府 绩效 管理 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|