首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

成析企业“竞争上岗选拔干部”应注意的三个问题
引用本文:周八军.成析企业“竞争上岗选拔干部”应注意的三个问题[J].企业导报,2011(22):134.
作者姓名:周八军
作者单位:西安水务【集团】黑河输水渠道管理公司,陕西西安,710061
摘    要:企业实行的“竞争上岗”选拔干部是一种现代人事制度改革,当前已趋于常态化.其目的是为企业选拔出优秀人才,促进企业发展.本文从现实出发,着重分析企业整体环境和风气,人际关系和实绩,运用辩证的方法指出企业“竞争上岗”选拔干部过程中存在的问题,并提出对策。

关 键 词:竞争上岗  人际关系  资格实绩  发展
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号