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企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法
引用本文:王新喜.企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2012(5Z):91-92.
作者姓名:王新喜
作者单位:新疆油田公司人事处
摘    要:绩效考核是企业对员工进行高效管理的主要途径之一。在进行企业绩效考核时,应当结合企业实际情况,设计整体考核原则,制定客观、明确的考评标准,做好员工的培训工作,及时做好沟通工作,促进企业不断发展。

关 键 词:绩效考核  企业  标准  效益
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