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| 上市商业银行高管—员工薪酬差距与银行绩效 | |
| 引用本文： | 王海芳,李娟.上市商业银行高管—员工薪酬差距与银行绩效[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2012(7Z):78-80. |
| 作者姓名： | 王海芳 李娟 |
| 作者单位： | 南京师范大学商学院 |
| 摘 要： | 本文运用2007~2011年中国13家上市商业银行的数据为样本,研究了高管—员工薪酬差距对银行绩效的影响。研究结果表明银行高管与员工薪酬差距与银行绩效不是简单的线性关系,而是存在倒U型关系,即薪酬差距对银行绩效存在正向关系,而当这一差距达到一定值后会对银行绩效产生负面影响。 |
| 关 键 词： | 薪酬差距 银行绩效 高管—员工 |
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