|
|||||
|
|
| 浅析人力资源要素投入在服务业增长中的作用——以黄石市为例 | |
| 引用本文： | 叶茂升,肖德.浅析人力资源要素投入在服务业增长中的作用——以黄石市为例[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2012(5Z):52-53. |
| 作者姓名： | 叶茂升 肖德 |
| 作者单位： | 武汉纺织大学经济学院;湖北大学商学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目《建立FTA对中国地区经济发展影响的测度模型和实证研究》(70873033);湖北省统计局项目《我国服务贸易竞争力模型研究》(HB102-15)资助 |
| 摘 要： | 通过引入人力资源要素变量,将传统的C-D生产函数进行改造,构建了包含人力资源要素的黄石市服务业生产函数模型。实证研究表明,黄石市服务业增长的主要动因来自物质资本投入的增长;另一方面,尽管人力资源投入增长相对缓缓,但对服务产出的边际贡献居于各要素之首。加快技术进步和人力资源投入是黄石市摆脱服务业增长单纯依赖物质资本投入的有效手段。 |
| 关 键 词： | 人力资源 服务业 增长 因素 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |