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中国企业CEO继任与企业绩效的关系问题研究
作者姓名:刘力钢  王楚  吕屹
作者单位:辽宁大学商学院
摘    要:通过对CEO继任的相关文献进行回顾,梳理了具有代表性的经典文献,并将重点集中在21世纪以来10年左右的前沿论文。通过对重要研究成果的梳理,分析了CEO继任与企业绩效的关系,提出了研究的框架和研究的结论。

关 键 词:CEO继任  企业绩效  理论框架
本文献已被 维普 等数据库收录!
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