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| 员工培训的系统性实践——赴河北农行调研报告 | |
| 引用本文： | 梁健洪.员工培训的系统性实践——赴河北农行调研报告[J].中国农业银行武汉培训学院学报,2011(3):60-62. |
| 作者姓名： | 梁健洪 |
| 作者单位： | 中国农业银行武汉培训学院培训管理处,湖北,武汉,430077 |
| 摘 要： | 作者在对河北农行培训工作进行全面调研的基础上提出：＂一把手＂重视并定期授课是培训工作长久、持续发展的重要保证;定期的培训调研是提高员工培训针对性、有效性的基本保障;建立科学的考评机制是加强培训约束力的有效手段。 |
| 关 键 词： | 培训工作 调研 有效性 |
Systematic practice of personnel training |
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| Liang Jianhong.Systematic practice of personnel training[J].Journal of ABC Wuhan Management Institute,2011(3):60-62. | |
| Authors: | Liang Jianhong |
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| Keywords: | |
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