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| “严冬”下的绩效管理新主张 | |
| 引用本文： | 张欣.“严冬”下的绩效管理新主张[J].人力资源,2009(3). |
| 作者姓名： | 张欣 |
| 作者单位： | 中智人力资源管理咨询公司薪酬绩效中心 |
| 摘 要： | 金融危机对企业的绩效管理来说既是挑战,也是机遇,企业可以利用经营管理调整的间隙对组织架构体系、薪酬绩效管理体系进行重新梳理,以此建立更有效的员工激励方案. |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 高科技企业 金融危机 组织架构 经营管理 激励方案 实际操作 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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