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| 电力企业"三定"工作与主辅分离中的人力资源整合对策 | |
| 引用本文： | 高永喜.电力企业"三定"工作与主辅分离中的人力资源整合对策[J].金融经济(湖南),2006(11):189-190. |
| 作者姓名： | 高永喜 |
| 作者单位： | 高永喜（大唐略阳发电有限责任公司） |
| 摘 要： | 一、引言 随着电力体制改革的不断深化,企业要实现利润最大化,要求企业对人力资源管理做出相应调整,实现战略转型.电力企业实行"三定"工作,进行主辅分离,就是要优化人力资源结构,增强企业的盈利能力. |
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