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浅谈改进企业人力资源管理效能的途径
作者姓名:张贵彬
作者单位:双矿集团弘烨公司
摘    要:在现代社会,人力做为一种资源,是时代发展的结果,是整个社会以人为本的体现。人力资源对于企业,在整个生产经营管理过程中是无可替代的,所以人力资源的管理,是十分重要的。但是,随着现代企业的建立,企业人力资源管理要发挥出最大的管理效能,才能更好的为企业发展服务,为社会服务,所以人力资源管理也需要进行改进。

关 键 词:企业人力资源管理  管理效能  为社会服务  现代社会  以人为本  管理过程  生产经营  现代企业
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