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| 中小外贸企业人才需求特征调查与分析 | |
| 引用本文： | 胡思伟,高国辉,孙静然.中小外贸企业人才需求特征调查与分析[J].中小企业管理与科技,2014(5):181-182. |
| 作者姓名： | 胡思伟 高国辉 孙静然 |
| 作者单位： | 邢台学院工商管理系;曲阳县北台乡中心小学 |
| 基金项目： | 邢台学院课题《邢台外贸企业人才需求调查与分析》,编号:XTXY13YB144;邢台学院课题《后危机时代邢台中小外贸企业转型升级问题研究》,编号:XTXY13YB152 |
| 摘 要： | 在河北省对外贸易快速发展背景下,外贸人才的重要性日益突出。了解外贸企业人才需求特征,可以为外贸类专业毕业生明确学习目标提供借鉴,也可以为外贸企业招聘合适人才提供帮助。调研结果表明:外贸企业对外贸人才的需求层次向多元化方向发展,外贸业务员和外贸跟单员的岗位需求数量比其他岗位需求数量大,外贸企业更关注员工的工作态度、外语水平和实践能力。 |
| 关 键 词： | 外贸企业 人才需求 特征分析 |
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