企业内控制度执行失效的人力资本视角分析 |
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引用本文: | 宋思远.企业内控制度执行失效的人力资本视角分析[J].中国高新技术企业评价,2014(29):160-162. |
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作者姓名: | 宋思远 |
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作者单位: | 西北大学经济管理学院 |
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摘 要: | 企业内控制度执行失效近年来日益突出,八个方面都存在人力资本原因:在内部环境上风险管理意识分布失衡;在目标制定上缺乏风险控制意识;在事项识别上选择性认知强烈;在风险评估上主观估计多于客观估计;在风险反应上偏重事后反应;在控制活动方面缺乏反馈机制;在信息和沟通方面缺乏量化和交叉验证;在监控方面缺少持续监控。文章针对这八个方面的人力资本原因提出了解决思路和相应对策。
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关 键 词: | 企业内控制度 执行失效 COSO 风险管理 人力资本 |
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