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| 新形势下国企改革与人才战略的问题与对策 | |
| 引用本文： | 金蕾,黄翔.新形势下国企改革与人才战略的问题与对策[J].中国高新技术企业评价,2014(25):154-155. |
| 作者姓名： | 金蕾 黄翔 |
| 作者单位： | 中国能源建设集团广东省电力设计研究院,广东广州510663 |
| 摘 要： | 国企改革的持续深化,对习惯了垄断性经营的国有企业提出了严峻的挑战。如何面对市场化竞争,如何吸引核心人才,提升企业生产力水平,是摆在国企面前的重大课题。文章分析了新形势下国企人才战略的问题与对策,以提高企业凝聚力,发挥人才优势。 |
| 关 键 词： | 国企改革 人才管理 人才战略 |
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