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| 我国工资集体协商存在的问题与制度完善 | |
| 引用本文： | 张登峰.我国工资集体协商存在的问题与制度完善[J].现代企业,2014(8):41-42. |
| 作者姓名： | 张登峰 |
| 作者单位： | [1]中建新疆建工集团四建法律部; [2]乌鲁木齐 |
| 摘 要： | 工资是广大人民群众收入的主要来源,也是人们维系生存的重要物质保证.开展工资集体协商工作,可以有效改善企业职工在工资分配制度中的被动境况,构建以政府为主导的三方协调机制,解决目前存在的企业一线职工特别是农民工收入偏低、企业内部工资分配差距过大的问题.由于目前我国的工资集体协商制度尚在试行阶段,各项配套的制度措施均不完善,因此在实际操作过程中出现了各种问题,在如何保护协商代表的权益和真正实现协商双方平等博弈这两方面,还有待我们继续深入的研究和探讨. |
| 关 键 词： | 工资集体协商工作 工资分配制度 工资集体协商制度 农民工收入 企业职工 三方协调机制 人民群众 物质保证 |
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