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试论企业文化的塑造
作者姓名:
杨海英
作者单位:
哈尔滨商业大学
摘 要:
企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念。它不是自然而然地形成起来的,而是要通过塑造的方式建立起来的。本文首先界定了企业文化包含的竞争性、管理性、体制性和转型性内容,在此基础上,提出当下企业文化塑造应着力于五化,即:企业文化制度化、奖惩化、系统化、实践化和教育化。
关 键 词:
企业文化
文化塑造
文化制度化
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