|
|||||
|
|
| 再谈企业文化建设 | |
| 作者姓名： | 李岐 |
| 作者单位： | 铜川矿务局一五三厂 |
| 摘 要： | 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。在长期的工作实践中,本人对企业文化建设有了几点初步的认识： |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业管理哲学 人本管理理论 员工归属感 企业精神 管理文化 创造性 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |