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浅谈国企的人力资源管理
引用本文:
林平平.浅谈国企的人力资源管理[J].商业科技,2010(25):144-144.
作者姓名:
林平平
作者单位:
山东石大科技集团有限公司
摘 要:
从人力资源管理的内涵来看,国有企业不仅要通过人与事的有效管理,实现经营目标,更重要的是要通过合理管理人力资源,通过经济核算来提高人力资源的投入产出率,以人力资源促进企业发展,最终让人力资源真正成为企业竞争力的源泉。
关 键 词:
企业
人力资源管理
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