构建以人为本的企业文化 |
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引用本文: | 程晓斌.构建以人为本的企业文化[J].商业科技,2010(30):149-149. |
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作者姓名: | 程晓斌 |
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作者单位: | 长庆油田公司建设工程处 |
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摘 要: | 人是生产力的第一要素,也是最活跃的因素,在企业生产经营管理活动中居于主导地位,在推动企业发展方面发挥着决定性作用。以人为本是科学发展观的核心,是企业改革发展各项工作的出发点和落脚点,也是建设先进企业文化的基本原则。建设以人为本的企业文化,要以企业广大员工为本,在充分尊重员工的前提下,围绕发掘员工潜能、提升员工素质和促成员工个人价值的实现开展生产经营管理活动,把切实维护员工的根本利益作为最终目的。建设以人为本的企业文化,对于增强企业凝聚力,发挥员工创造力,实现员工与企业共同成长、和谐发展具有重要的意义。
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关 键 词: | 以人为本 企业文化 |
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