商誉与人力资源会计 |
| |
引用本文: | 蔡迎.商誉与人力资源会计[J].辽宁经济,2005(7):68-68. |
| |
作者姓名: | 蔡迎 |
| |
作者单位: | 辽宁省人事考试中心 |
| |
摘 要: | 在市场中,真正稀缺的是企业家人力资源,而主要不是财务资本,由此也造成创造不够,经济增长缓慢和就业容量有限。现代股份公司中人力资本地位猛增并出现分享制公司也表明了人力资本的稀缺及其重要性。可以说,不是“消极”的财务资本使得工人、经理们“有饭可吃”,而是“积极”的人力资本保证了财务资本的保值、增值与扩张。
|
关 键 词: | 人力资源会计 商誉 财务资本 现代股份公司 人力资本 分享制公司 就业容量 增长缓慢 资本地位 企业家 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|